Piszemy Odwołania od wszystkich Decyzji ZUS

Zachęcamy do kontaktu mailowego

E-mail: odwolanie.zus@gmail.com, tel.: 530 929 072

Życie bywa nieprzewidywalne, a losowe okoliczności mogą zmusić do złożenia odwołania od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS). Często decyzje ZUS są dla ubezpieczonego niezrozumiałe, niesprawiedliwe lub niezgodne ze stanem faktycznym. W takich przypadkach warto skorzystać z prawa do odwołania, które jest zwolnione z kosztów sądowych, co minimalizuje ryzyko dla ubezpieczonego. Poniżej przedstawiamy kompleksowy poradnik w przedmiocie tego jak złożyć odwołanie od decyzji ZUS, zawierający wskazówki, przykłady oraz procedury.

Dlaczego warto się odwołać się od decyzji ZUS?

Odwołanie od decyzji ZUS daje szansę na zmianę niekorzystnego rozstrzygnięcia. Główne powody, dla których warto to zrobić, to:

-Możliwość skorygowania błędów ZUS w decyzji – ZUS może błędnie ocenić stan faktyczny lub zastosować przepisy, np. źle obliczyć staż pracy lub niewłaściwie zinterpretować dokumentację medyczną.

-Prawo do obrony swoich interesów – Zgodnie z Konstytucją RP (art. 78) oraz Kodeksem postępowania cywilnego, każda decyzja administracyjna podlega kontroli sądowej, dotyczy to także odwołania od decyzji ZUS.

-Niekompletne dane w decyzji ZUS – ZUS w decyzji nie zawsze uwzględnia wszystkie przedstawione dowody. W postępowaniu odwoławczym można dostarczyć brakujące dokumenty, np. zaświadczenia lekarskie lub dokumenty potwierdzające staż pracy.

-Weryfikacja opinii biegłych – W sprawach rentowych czy zasiłkowych opinie lekarzy orzeczników ZUS mogą być niekorzystne. W sądzie można wnioskować o powołanie niezależnych biegłych.

-Brak kosztów sądowych – Postępowania z zakresu ubezpieczeń społecznych są zwolnione z opłat, co czyni odwołanie bezpiecznym krokiem.

-Uniknięcie strat finansowych – Akceptacja niesłusznej decyzji ZUS może skutkować utratą świadczeń lub ich zaniżeniem przez wiele lat.

Jak napisać skuteczne odwołanie od decyzji ZUS?

Aby odwołanie było skuteczne, należy zadbać o kilka kluczowych elementów:

-Dokładność – Upewnij się, że wszystkie dane (np. numer decyzji, dane osobowe, daty) są poprawne.

-Jasność argumentacji – Wyjaśnij, dlaczego decyzja ZUS jest niewłaściwa, wskazując konkretne błędy lub niezgodności.

-Dowody – Dołącz dokumenty potwierdzające Twoje stanowisko, takie jak dokumentacja medyczna, zaświadczenia o zatrudnieniu, zeznania świadków czy inne materiały.

-Fachowe uzasadnienie – Wskaż zarzuty wobec decyzji ZUS w odwołaniu, omów dowody i sformułuj wnioski w sposób precyzyjny i logiczny.

-Terminowość – Odwołanie należy złożyć w ciągu miesiąca od otrzymania decyzji ZUS. W przypadku bezczynności ZUS (brak decyzji w ciągu 2 miesięcy od złożenia wniosku) odwołanie można wnieść bezpośrednio do sądu.

-Profesjonalizm – Używaj formalnego języka, pisz w trzeciej osobie, unikaj emocjonalnych sformułowań i trzymaj się faktów.

-Konsultacja z prawnikiem – W razie wątpliwości warto skonsultować treść odwołania z prawnikiem, który pomoże w sformułowaniu argumentacji i doborze przepisów.

Procedura odwoławcza od decyzji ZUS

Odwołanie składa się do oddziału ZUS w terminie miesiąca od jej otrzymania, który wydał decyzję, a następnie ZUS przekazuje je wraz z aktami sprawy do właściwego sądu (Sądu Okręgowego lub Rejonowego, Wydziału Pracy i Ubezpieczeń Społecznych). ZUS ma 30 dni na rozpatrzenie odwołania. Może w tym czasie zmienić decyzję, jeśli uzna odwołanie za zasadne (zgodnie z art. 83 ust. 6 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych), choć takie sytuacje są rzadkie. W większości przypadków sprawa trafia do sądu.

Gdzie złożyć odwołanie od decyzji ZUS?

Odwołanie można złożyć:

-Pocztą – Przesyłką poleconą na adres oddziału ZUS, który wydał decyzję.

-Osobiście – W placówce ZUS, uzyskując potwierdzenie złożenia (pieczątkę i podpis pracownika).

-Elektronicznie – Za pośrednictwem platformy ePUAP (epuap.gov.pl).

-Ustnie – Do protokołu w ZUS, choć jest to rzadko stosowana forma.

Termin na złożenie odwołania od decyzji ZUS

Termin wynosi 1 miesiąc od doręczenia decyzji. Jeśli ZUS nie wydał decyzji w ciągu 2 miesięcy od złożenia wniosku, odwołanie można złożyć bezpośrednio do sądu. W przypadku uchybienia terminu sąd może przyjąć odwołanie, jeśli opóźnienie nie jest znaczne i zostało usprawiedliwione (np. chorobą lub innymi okolicznościami niezależnymi od ubezpieczonego).

Dowody w sprawie z odwołania od decyzji ZUS

Zgodnie z art. 250 Kodeksu postępowania cywilnego dowodem może być wszystko, co potwierdza stanowisko odwołującego, o ile nie zostało uzyskane nielegalnie. Najczęściej stosowane dowody to:

-Opinie biegłych lekarzy sądowych lub biegłych ds. rachunkowości.

-Dokumentacja medyczna, pracownicza, zeznania świadków, zdjęcia, nagrania.

-Przesłuchanie stron.

-Zeznania Świadków

W postępowaniu sądowym to odwołujący od decyzji ZUS musi udowodnić swoje racje, a nie ZUS – prawidłowość wydanej decyzji (wyrok Sądu Apelacyjnego w Poznaniu, sygn. akt: III AUa 2227/16).

Koszty i czas trwania postępowania

-Koszty – Postępowania w sprawach ubezpieczeń społecznych są zwolnione z opłat sądowych.

-Czas trwania – ZUS ma 30 dni na rozpatrzenie odwołania. Jeśli sprawa trafia do sądu, postępowanie może trwać od kilku miesięcy do roku, w zależności od sądu i złożoności sprawy.

Przykłady nieprawidłowych decyzji ZUS

Poniżej przedstawiamy typowe sytuacje, w których decyzje ZUS są kwestionowane:

Przykład 1: Odmowa prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy

Lekarz medycyny pracy odmawia wystawienia zaświadczenia o zdolności do pracy, a lekarz prowadzący zaleca złożenie wniosku o rentę. ZUS uznaje, że ubezpieczony jest zdolny do pracy, mimo sprzecznej opinii lekarza medycyny pracy. Powstaje absurdalna sytuacja, w której ubezpieczony nie może legalnie podjąć pracy. W takim przypadku należy złożyć odwołanie.

Przykład 2: Odmowa zasiłku chorobowego (ciąża)

Kobieta, która przepracowała ponad 30 dni i zaszła w ciążę, składa wniosek o zasiłek chorobowy. ZUS odmawia, twierdząc, że umowa o pracę była pozorna lub zawarta w celu uzyskania świadczeń. Tymczasem kobieta wykonywała obowiązki służbowe, a ciąża jest udokumentowana. Odwołanie jest jedynym rozwiązaniem.

Szczegóły: Odmowa prawa do zasiłku chorobowego z ZUS.

Przykład 3: Zwrot nienależnie pobranego świadczenia

Ubezpieczony pobierał zasiłek chorobowy, ale ZUS uznał, że wykonywał pracę u innego pracodawcy. W rzeczywistości ubezpieczony jedynie incydentalnie wysłał kilka maili służbowych, co nie wpływało na jego stan zdrowia. ZUS bezpodstawnie żąda zwrotu świadczenia. Należy złożyć odwołanie.

Odwołanie od decyzji ZUS – Wzór

Miejscowość, data: [Wpisz miejscowość i datę, np. Warszawa, 4 lipca 2025 r.]

ODWOŁANIE OD DECYZJI ZUS

Szanowni Państwo,

Na podstawie art. 477⁹ § 1 Kodeksu postępowania cywilnego wnoszę odwołanie od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z dnia [data decyzji, np. 15 czerwca 2025 r.], numer [numer decyzji], dotyczącej [krótki opis przedmiotu decyzji, np. odmowy przyznania renty z tytułu niezdolności do pracy].

Uzasadnienie odwołania od decyzji ZUS:

[Wymień konkretne powody, np. „ZUS błędnie nie uwzględnił okresu mojej pracy w latach 2000-2005 u pracodawcy X, który powinien być zaliczony do okresu składkowego na podstawie przedłożonego świadectwa pracy.”]

[Wskaż ewentualne błędy w ocenie, np. „ZUS nieprawidłowo ocenił mój stan zdrowia, nie uwzględniając przedłożonego orzeczenia lekarza specjalisty z dnia 1 czerwca 2025 r., które potwierdza moją niezdolność do pracy.”]

[Powołaj się na przepisy, jeśli dotyczy, np. „Decyzja narusza art. 57 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z FUS, ponieważ nie uwzględniono pełnego okresu ubezpieczenia.”]

Dowody:

Kopia decyzji ZUS z dnia [data decyzji].

[Wymień inne dokumenty, np. „Świadectwo pracy z okresu 2000-2005”, „Orzeczenie lekarskie z dnia 1 czerwca 2025 r.”, „Zaświadczenie o zarobkach”].

[Jeśli powołujesz świadków, podaj ich dane, np. „Świadek: Jan Kowalski, ul. Zielona 5, 00-123 Warszawa.”]

Załączniki:

[Wymień inne załączniki, np. świadectwo pracy, orzeczenie lekarskie].

Najczęstsze błędy w decyzjach ZUS

Decyzje ZUS mogą zawierać uchybienia, które uzasadniają wniesienie odwołania. Oto najczęstsze błędy:

Błędna ocena stanu faktycznego:

ZUS może nieprawidłowo ocenić dokumentację, np. pominąć istotne dokumenty medyczne lub dowody potwierdzające okresy składkowe.

Przykład: Zignorowanie dokumentacji medycznej wskazującej na niezdolność do pracy lub błędne wyliczenie stażu pracy.

Niewłaściwe zastosowanie przepisów prawa:

ZUS może błędnie interpretować przepisy lub stosować nieodpowiednie regulacje, co prowadzi do odmowy świadczenia, np. renty czy emerytury.

Często dotyczy to nieuwzględnienia szczególnych warunków pracy lub błędnego uznania, że wnioskodawca nie spełnia wymogów formalnych.

Pobieżne badanie lekarskie przez orzecznika ZUS:

Orzeczenia lekarza orzecznika ZUS mogą być oparte na zbyt krótkim badaniu (kilka minut) lub bez uwzględnienia pełnej dokumentacji medycznej, co skutkuje błędną oceną niezdolności do pracy.

Brak szczegółowego wywiadu zdrowotnego lub nieuwzględnienie opinii specjalistów.

Nieuzasadniona odmowa świadczenia:

ZUS może odmówić przyznania świadczenia, np. zasiłku chorobowego, macierzyńskiego czy renty, z powodu uznania, że wnioskodawca nie spełnia ustawowych warunków, mimo przedstawienia odpowiednich dowodów.

Przykład: Zakwestionowanie zasadności zwolnienia lekarskiego lub błędne uznanie, że świadczenie było nienależne.

Błędy proceduralne:

Nieuwzględnienie wszystkich okoliczności sprawy, np. pominięcie nowych dowodów lub faktów przedstawionych przez wnioskodawcę.

Niewydanie decyzji w terminie 2 miesięcy od złożenia wniosku, co samo w sobie może być podstawą do odwołania.

Błędne wyliczenie świadczenia:

ZUS może nieprawidłowo obliczyć wysokość świadczenia, np. emerytury, renty czy zasiłku, co uzasadnia odwołanie w celu korekty.

Brak uwzględnienia nowych okoliczności w decyzji ZUS:

ZUS może nie wziąć pod uwagę nowych dokumentów lub zmian w stanie zdrowia wnioskodawcy, które pojawiły się po wydaniu decyzji.

Rodzaje decyzji ZUS, od których można się odwołać

Odwołanie przysługuje od większości decyzji ZUS, w tym:

-Odmowa przyznania renty z tytułu niezdolności do pracy, renty szkoleniowej, renty socjalnej, renty rodzinnej.

-Odmowa przyznania zasiłku chorobowego, macierzyńskiego, opiekuńczego, wyrównawczego, rehabilitacyjnego, pogrzebowego.

-Odmowa przyznania emerytury, emerytury pomostowej, ponownego przeliczenia emerytury.

-Nakaz zwrotu nienależnie pobranych świadczeń.

-Odmowa odszkodowania za wypadek przy pracy.

-Nieprawidłowe ustalenie stopnia niepełnosprawności.

-Nieprawidłowe naliczanie składek lub wysokości świadczenia.

Wyjątkiem są decyzje wydane w drodze wyjątku na korzyść ubezpieczonego (np. umorzenie należności z tytułu składek), od których odwołanie nie przysługuje.

Rozprawa sądowa w przedmiocie odwołania od decyzji ZUS

Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych rozpatruje odwołanie na podstawie:

-Swobodnej oceny dowodów – Sąd kieruje się doświadczeniem życiowym i logiką, co daje większe możliwości niż procedury ZUS.

-Niezależności – Sędziowie i biegli sądowi są niezależni od ZUS, co zwiększa szanse na obiektywne rozstrzygnięcie.

-Udziału stron – Ubezpieczony może przedstawić swoje argumenty osobiście lub przez prawnika. W sprawach rentowych często powoływani są biegli lekarze sądowi.

Ubezpieczony nie ma obowiązku stawienia się na rozprawie, chyba że sąd uzna jego obecność za konieczną (np. w celu wyjaśnienia spornych okoliczności).

Rodzaje rozstrzygnięć sądowych

Sąd może:

-Uwzględnić odwołanie – Zmiana decyzji ZUS na korzyść ubezpieczonego, np. przyznanie świadczenia z wyrównaniem wstecz.

-Oddalić odwołanie – Podtrzymanie decyzji ZUS.

-Odrzucić odwołanie – Jeśli odwołanie jest formalnie nieprawidłowe (np. złożone po terminie bez usprawiedliwienia) lub dotyczy wyłącznie orzeczenia lekarza orzecznika, bez wcześniejszego sprzeciwu do komisji lekarskiej ZUS.

-Zobowiązać ZUS do wydania decyzji – W przypadku bezczynności organu.

Odwołanie - Apelacja i Kasacja(Skarga Kasacyjna) w sprawie z odwołania od decyzji ZUS

Jeśli orzeczenie sądu pierwszej instancji nie spełnia oczekiwań, a strona skarżąca (ubezpieczony lub płatnik składek) nie zgadza się z rozstrzygnięciem, może złożyć odwołanie do sądu apelacyjnego – czyli tzw. drugiej instancji. Termin na wniesienie odwołania wynosi 14 dni od momentu doręczenia wyroku wraz z uzasadnieniem. Jeżeli strona nie wnioskowała o uzasadnienie wyroku, czas na złożenie odwołania wynosi 7 dni od ogłoszenia sentencji wyroku. Termin na wniesienie odwołania liczony jest od dnia, w którym upłynął czas na złożenie wniosku o uzasadnienie.

Terminy te uznaje się za dochowane, jeśli przed ich upływem strona złoży odwołanie do sądu drugiej instancji. W takim przypadku sąd apelacyjny niezwłocznie przekazuje odwołanie do sądu, który wydał zaskarżone orzeczenie.

Od prawomocnego wyroku lub postanowienia sądu drugiej instancji, dotyczącego odrzucenia pozwu lub umorzenia postępowania, które kończą sprawę, przysługuje możliwość wniesienia skargi kasacyjnej do Sądu Najwyższego. Orzeczenia sądu apelacyjnego stają się prawomocne po upływie terminu na złożenie skargi kasacyjnej. Skargę kasacyjną składa się do sądu, który wydał zaskarżone orzeczenie, w terminie dwóch miesięcy od doręczenia stronie skarżącej orzeczenia wraz z uzasadnieniem.

FAQ – Najczęściej zadawane pytania – odwołanie od decyzji ZUS

Podstawą prawną do wniesienia odwołania od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) są przede wszystkim przepisy Kodeksu postępowania cywilnego (KPC) oraz odpowiednie regulacje dotyczące systemu ubezpieczeń społecznych. Poniżej przedstawiam kluczowe podstawy prawne oraz wyjaśnienie ich zastosowania w kontekście odwołania od decyzji ZUS:

Jak Sąd jest właściwy do rozpatrzenie odwołania od decyzji ZUS?

W Polsce właściwość sądu do rozpatrzenia odwołania od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) określa Kodeks postępowania cywilnego oraz przepisy dotyczące postępowania w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych. Zgodnie z art. 477⁹ KPC, odwołanie od decyzji ZUS rozpatruje sąd okręgowy właściwy ze względu na miejsce zamieszkania osoby odwołującej się (ubezpieczonego).

Kluczowe zasady:

Sąd okręgowy jako sąd pierwszej instancji: Sprawy z zakresu ubezpieczeń społecznych, w tym odwołania od decyzji ZUS, są rozpatrywane przez wydziały ubezpieczeń społecznych sądów okręgowych.

Miejscowa właściwość sądu:

-Zasadniczo jest to sąd okręgowy właściwy dla miejsca zamieszkania odwołującego się (ubezpieczonego).

-Jeśli odwołującym się jest płatnik składek (np. pracodawca), właściwy jest sąd według miejsca siedziby płatnika.

W przypadku gdy odwołanie dotyczy świadczeń z ubezpieczenia zdrowotnego, właściwość może być ustalona według siedziby organu rentowego (oddziału ZUS), który wydał decyzję.

-Właściwość w przypadku braku miejsca zamieszkania w Polsce: Jeśli odwołujący się nie ma miejsca zamieszkania w Polsce, sprawę rozpatruje sąd według miejsca pobytu, a w razie braku takiego miejsca – sąd właściwy dla siedziby organu ZUS, który wydał decyzję.

Jak ustalić właściwy sąd?

-Sprawdź, w jakim mieście lub powiecie masz miejsce zamieszkania (adres zameldowania lub stałego pobytu).

-Znajdź sąd okręgowy, który obejmuje swoim zasięgiem to miejsce. Na przykład:

Dla Warszawy będzie to Sąd Okręgowy w Warszawie, Wydział Ubezpieczeń Społecznych.

Dla Krakowa – Sąd Okręgowy w Krakowie, itd.

Informacje o właściwości sądu można znaleźć na stronie internetowej ZUS lub danego sądu okręgowego.

Do kompetencji sądów rejonowych należą sprawy dotyczące:

-świadczeń chorobowych, wyrównawczych, opiekuńczych, macierzyńskich oraz pogrzebowych;

-świadczeń rehabilitacyjnych;

-odszkodowań za wypadki przy pracy w rolnictwie, wypadki w drodze do lub z pracy, wypadki przy pracy, choroby zawodowe, a także wypadki lub choroby zawodowe związane z pełnieniem czynnej służby wojskowej lub służby w Policji, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służbie Kontrwywiadu Wojskowego, Służbie Wywiadu Wojskowego, Centralnym Biurze Antykorupcyjnym, Straży Granicznej, Biurze Ochrony Rządu, Służbie Więziennej, Państwowej Straży Pożarnej lub Służbie Celnej;

-ustalenia faktu niepełnosprawności lub jej stopnia.

Kluczowe podstawy prawne dotyczące odwołania od decyzji ZUS:

Art. 477⁹ § 1 Kodeksu postępowania cywilnego (KPC)

Stanowi, że od decyzji ZUS w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych przysługuje odwołanie do sądu okręgowego – sądu pracy i ubezpieczeń społecznych. Odwołanie wnosi się za pośrednictwem organu ZUS, który wydał decyzję.

Treść przepisu: „Od decyzji organu rentowego w sprawach określonych w przepisach o ubezpieczeniu społecznym przysługuje odwołanie do sądu okręgowego – sądu pracy i ubezpieczeń społecznych, w terminie i według zasad określonych w przepisach Kodeksu postępowania cywilnego.”

Art. 477⁸ § 1 KPC

Określa, że odwołanie od decyzji ZUS wnosi się w terminie 14 dni od doręczenia decyzji stronie. Termin ten jest liczony od dnia otrzymania decyzji, a nie jej wydania.

Ważne: Jeśli termin zostanie przekroczony, można złożyć wniosek o przywrócenie terminu na podstawie art. 168 KPC, ale trzeba wykazać brak winy w uchybieniu terminu (np. choroba, brak powiadomienia).

Ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz.U. z 2023 r. poz. 1251, z późn. zm.)

Reguluje kwestie związane z emeryturami, rentami oraz innymi świadczeniami, które mogą być przedmiotem decyzji ZUS. Przykładowe artykuły:

Art. 83: Określa tryb postępowania w sprawach świadczeń emerytalno-rentowych, w tym możliwość odwołania od decyzji.

Art. 100-116: Dotyczą szczegółowych zasad przyznawania emerytur i rent, które mogą być podstawą do kwestionowania decyzji ZUS (np. w kwestii ustalenia okresu składkowego czy niezdolności do pracy).

Ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. z 2023 r. poz. 1230, z późn. zm.)

Reguluje ogólne zasady funkcjonowania systemu ubezpieczeń społecznych, w tym procedury odwoławcze od decyzji ZUS w sprawach składek, zasiłków czy ubezpieczenia zdrowotnego.

Art. 83 ust. 2: Wskazuje, że w sprawach świadczeń z ubezpieczeń społecznych stosuje się przepisy KPC dotyczące postępowania w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych.

Art. 180-189 KPC

Regulują szczegóły postępowania przed sądem w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych, np. zasady składania dowodów, przeprowadzania rozpraw czy możliwości zaskarżenia wyroku sądu.

Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 11 października 2011 r. w sprawie postępowania o świadczenia emerytalno-rentowe (Dz.U. z 2011 r. nr 237, poz. 1412)

Określa szczegółowe wymogi formalne dotyczące wniosków i odwołań w sprawach emerytur i rent, w tym sposób składania odwołań i wymagane dokumenty.

Jak wskazać podstawę prawną w odwołaniu od decyzji ZUS?

W odwołaniu od decyzji ZUS należy powołać się na art. 477⁹ § 1 KPC jako podstawę proceduralną do wniesienia odwołania. Jeśli decyzja dotyczy konkretnego świadczenia (np. emerytury, renty, zasiłku), warto dodatkowo wskazać odpowiednie przepisy materialne, np.:

Art. 57 lub 100 ustawy o emeryturach i rentach z FUS – w sprawach rent z tytułu niezdolności do pracy lub emerytur.

Art. 8-10 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych – w sprawach składek lub okresów składkowych.

Dodatkowe uwagi:

Dopasowanie do sprawy: W zależności od rodzaju decyzji ZUS (np. odmowa emerytury, renty, zasiłku chorobowego, czy naliczenie zaległych składek), podstawa prawna może się różnić. W odwołaniu wskaż konkretne przepisy, które Twoim zdaniem zostały naruszone.

Podsumowanie i wnioski – odwołanie od decyzji ZUS

Odwołanie od decyzji ZUS to skuteczny sposób na walkę o swoje prawa. Proces jest prosty, bezpłatny i daje szansę na zmianę niekorzystnej decyzji dzięki niezależnej ocenie sądu. Kluczowe jest dochowanie terminu, rzetelne uzasadnienie i przedstawienie dowodów. W razie wątpliwości warto skorzystać z pomocy prawnika, który zwiększy szanse na sukces. Oficjalna strona ZUS: https://www.zus.pl/swiadczenia/renty/postepowanie-odwolawcze.

Więcej na temat odwołania od decyzji ZUS w tym jak je napisać poniżej:

- Odmowa prawa do zasiłku chorobowego z ZUS - Odwołanie od decyzji ZUS;

- Odwołanie od Decyzji ZUS w sprawie renty kompleksowy poradnik;

- Sprzeciw od orzeczenia lekarza orzecznika ZUS;

- Odwołanie od decyzji lekarza orzecznika ZUS – wzór;

- Jak odwołać się od Decyzji ZUS? Jak napisać odwołanie od Decyzji ZUS?

- Odwołanie od Decyzji ZUS Wzór oraz Podstawowe Informacje;

- Ponowne Przeliczenie Emerytury;

- Odmowa Emerytury z ZUS - Jak Napisać Skuteczne Odwołanie od Decyzji ZUS;

- Zwrot Nienależnie Pobranego Świadczenia z ZUS Świadczenie Nienależne - Odwołanie od Decyzji - ZUS;

- Zwrot Świadczenia Postojowego Jako Świadczenia Nienależnego z ZUS;

- Apelacja od wyroku w sprawie z ZUS - jak napisać i czy warto?

- Jak odwołać się od decyzji ZUS? Praktyczny poradnik krok po kroku;

- Ile kosztuje odwołanie od Decyzji ZUS?;

- Odmowa Renty z ZUS - jak napisać skuteczne odwołanie od decyzji ZUS.

Piszemy Odwołania od wszystkich Decyzji ZUS

Zachęcamy do kontaktu mailowego

E-mail: odwolanie.zus@gmail.com, tel.: 530 929 072