Piszemy odwołania od wszystkich decyzji ZUS.

Zachęcamy do kontaktu mailowego.

Dzięki temu możemy dokładniej odpowiedzieć.

na wszystkie Państwa pytania

i szybciej rozwiązać Państwa sprawę.

E-mail: odwolanie.zus@gmail.com, tel.: 530 929 072

Ponowne przeliczenie emerytury z ZUS w oparciu o nową kwotę bazową.

Formuła:
Nowe składki → Nowa podstawa → Wyższa emerytura.

Ponowne przeliczenie emerytury to proces, w którym Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) na wniosek ubezpieczonego ponownie oblicza wysokość przyznanego świadczenia. Może to prowadzić do jego zwiększenia, jeśli pojawiły się nowe okoliczności mające wpływ na podstawę wymiaru emerytury. Nie wszyscy wiedzą, że raz ustalona przez ZUS wysokość świadczenia emerytalnego może zmienić się na korzyść pobierającego to świadczenie. Organ rentowy nie zrobi tego za nas i z własnej inicjatywy. Musimy sami złożyć stosowne pismo. Przy ubieganiu się o podwyżkę emerytury mamy wiele wątpliwości. Jedną z nich jest taka, czy prosząc o przeliczenie emerytury trzeba podać nowy, dodatkowy przepracowany rok. Czy wystarczający jest fakt, że ów rok zawarty jest w ostatnich 10 lub 20 przepracowanych latach? Czy lata co do których oblicza się wskaźnik podstawy wymiaru mogą być podane na podstawie art. 15, a więc 10 kolejnych z ostatnich 20 lub 20 dowolnych z ostatnich 30?

O przeliczeniu wysokości emerytury można myśleć w różnych sytuacjach, na przykład po osiągnięciu określonego wieku, po zmianach w przepisach prawa emerytalnego lub w przypadku, gdy nasza sytuacja życiowa uległa zmianie. Przeliczenie emerytury to proces, który może wpłynąć na wysokość otrzymywanych świadczeń. Oto kilka kluczowych momentów, w których warto rozważyć możliwość przeliczenia emerytury.

Podstawy do przeliczenia wysokości emerytury z ZUS.

1. Zmiana przepisów prawnych.

W sytuacji, gdy zmieniają się przepisy prawa dotyczące systemu emerytalnego, może pojawić się możliwość korzystniejszego przeliczenia emerytury. Przykładem może być wprowadzenie nowych zasad waloryzacji emerytur lub zmiany w sposobie ich obliczania.

2. Kontynuacja pracy zawodowej.

Jeśli po przejściu na emeryturę zdecydujesz się na kontynuację pracy zawodowej i odprowadzanie składek na ubezpieczenie społeczne, możesz wystąpić o przeliczenie emerytury. Dzięki temu, że Twoja "historia ubezpieczeniowa" się wydłuży, a suma odprowadzonych składek zwiększy, możliwe jest uzyskanie wyższego świadczenia.

3. Odnalezienie brakujących dokumentów potwierdzających wcześniejsze zatrudnienie.

Jeśli ubezpieczony wejdzie w posiadanie dokumentów z które nie były wcześniej przedstawiane do wniosku o przyznanie emerytury, to powinien je przedłożyć wraz z wnioskiem o ponowne przeliczenie emerytury.

4. Uzyskanie lepszego okresu składkowego lub nieskładkowego.

Jeśli w Twojej historii ubezpieczeniowej pojawią się nowe okresy składkowe lub nieskładkowe (np. okresy opieki nad dzieckiem, które nie były wcześniej uwzględnione), możesz złożyć wniosek o przeliczenie emerytury. Każdy taki okres może wpłynąć na zwiększenie wysokości świadczenia.

5. Osiągnięcie określonego wieku.

Niektóre systemy emerytalne przewidują automatyczne przeliczenie emerytury po osiągnięciu określonego wieku przez emeryta. Jest to często związane z długotrwałością życia i możliwością korekty świadczeń, aby lepiej odzwierciedlały one aktualną sytuację życiową emeryta.

Jak przeliczyć emeryturę?

Aby przeliczyć emeryturę, należy złożyć odpowiedni wniosek w instytucji odpowiedzialnej za wypłatę świadczeń emerytalnych w danym kraju (np. w Polsce jest to ZUS). Wniosek taki należy poprzeć odpowiednimi dokumentami, które potwierdzają zmianę sytuacji ubezpieczeniowej lub inne okoliczności, które mają wpływ na wy Wysokość emerytury zależy od podstawy wymiaru, która może ulec przeliczeniu. Przelicza się ją w oparciu o kwotę bazową. Przeliczone w ten sposób mogą być jedynie emerytury tych, którzy pracowali jeszcze po przejściu na emeryturę, a zarobki osiągane w tym czasie przedłożą w ZUS wraz z wnioskiem o przeliczenie świadczenia.

Przeliczenie podstawy wymiaru emerytury (procentowy stosunek zarobków do przeciętnego wynagrodzenia) odbywa się po wskazaniu zarobków, które w całości lub części osiągnęliśmy po przyznaniu świadczenia. Muszą być to zarobki uzyskane w dziesięciu kolejnych latach kalendarzowych, które wybieramy z ostatnich dwudziestu lat kalendarzowych przed złożeniem pisma o przeliczenie podstawy wymiaru świadczenia, bądź z wybranych przez siebie dwudziestu lat kalendarzowych. Organ rentowy dokona wówczas przeliczenia podstawy wymiaru emerytury, ale pod warunkiem, że wskaźnik wysokości podstawy wymiaru będzie wyższy od tego, który posłużył do wyznaczenia podstawy wymiaru pobieranej emerytury. W przypadku emerytów, których prawo do pobierania świadczenia zostało zawieszone, bo przekroczyli dozwoloną wysokość zarobków, nie ma konieczności wskazywania wyższych zarobków. Osoby będące w takiej sytuacji mogą wskazać zarobki niższe, jakie uzyskały w części będąc na emeryturze, tym samym, nie ma konieczności stosowania zasady wzrostu wskaźnika. Osoby te mogą liczyć na obliczenie przez ZUS nowego świadczenia w oparciu o kwotę bazową. Aby przeliczyć wskaźnik podstawy emerytury w oparciu o nową kwotę bazową, nie można wskazywać zarobków, jakie osiągnęło się przed przyznaniem świadczenia emerytalnego.

Jak przelicza się podstawę wymiaru starej emerytury ZUS.

Wysokość świadczenia emerytalnego przyznawanego na starych zasadach oblicza się biorąc pod uwagę czynnik zwany podstawą wymiaru emerytury (procentowy stosunek zarobków do przeciętnego wynagrodzenia). Pierwsza decyzja w tej sprawie nie jest ostateczna. Zawsze można dokonać przeliczenia emerytury, biorąc pod uwagę nową podstawę wymiaru. Zasady i warunki zmiany wysokości świadczenia emerytalnego, każdorazowo określa ustawodawca. Może zdarzyć się tak, że ponowne przeliczenie świadczenia obniży jego wysokość. W takim wypadku ZUS wypłaca świadczenie w poprzedniej, korzystniejszej dla emeryta wysokości. Jeśli spełniamy odpowiednie warunki nie musimy się bać wnioskowania o przeliczenie podstawy wymiaru emerytury. Składając taki wniosek nic nie tracimy, a możemy zyskać.

Czym jest podstawa wymiaru emerytury? (procentowy stosunek zarobków do przeciętnego wynagrodzenia).

Podstawa wymiaru emerytury, to nic innego jak przeciętna podstaw wymiaru składki ubezpieczeniowej. Według polskiego prawa chodzi o składkę na ubezpieczenie Emerytalne, rentowe bądź społeczne Opłacaną w czasie kolejnych dziesięciu lat, które ubezpieczony samodzielnie wybiera z ostatnich dwudziestu lat kalendarzowych, przy czym muszą być to lata bezpośrednio poprzedzające rok złożenia wniosku o świadczenie emerytalne. Zainteresowany może również podać składki z dwudziestu lat kalendarzowych, które poprzedzają rok złożenia wniosku o emeryturę, a wybrane są z całości czasu, w jakim zainteresowanego obejmowało ubezpieczenie.

Średnie zarobki w wybranych latach ÷ Przeciętne wynagrodzenie z tych lat = Wskaźnik (max. 250%).

Ustalanie podstawy wymiaru emerytury z ZUS.

Ustalenie podstawy wymiaru łączy się z wyliczeniem kilku rzeczy. Po pierwsze, trzeba obliczyć sumy kwot podstaw wymiaru składek z poszczególnych lat, dla każdego roku oddzielnie; po drugie, policzyć stosunek każdej z tych kwot do kwoty przeciętnego wynagrodzenia, ogłoszonej w danym roku, a stosunek ten wyrazić procentowo; po trzecie, trzeba obliczyć średnią arytmetyczną wyliczonych procentów. Ostatni krok polega na pomnożeniu wyliczonego już wskaźnika wysokości podstawy wymiaru emerytury przez wyznaczoną aktualnie kwotę bazową. Wszystkie informacje na ten temat można znaleźć w ustawie o emeryturach i rentach, zawiera je art. 15.

Sposoby przeliczania podstawy wymiaru świadczenia emerytalnego.

Istnieją dwa sposoby przeliczania podstawy wymiaru świadczenia emerytalnego. Szczegółowe zasady, na których opierają się te czynności można znaleźć w ustawie o emeryturach i rentach, a zawierają je art. 110 i art. 111.

Art. 110 – opisuje sposób pierwszy. Stosuje się go w przypadku ubezpieczonych, którzy ubiegając się o przeliczenie świadczenia emerytalnego wskazują wynagrodzenie, które w całości lub w części osiągnięte zostały po przyznaniu emerytury. W takich wypadkach mówi się o emerytach osiągających przychody oskładkowane. Ponowne wyliczenie wysokości emerytury dokonuje się tu w oparciu o nową kwotę bazową. Ale dzieje się tak tylko wtedy, gdy nowo wyliczony wskaźnik wymiaru podstawy emerytury przewyższa poprzedni.

Warto nadmienić, że zasada wyższego wskaźnika wymiaru podstawy emerytury nie ma zastosowania w przypadku emerytów, którzy nie pobierali emerytury w okresie od jej ustalenia do złożenia wniosku o przeliczenie wysokości świadczenia. Zawieszenie emerytury może nastąpić na przykład jako skutek osiągania zarobków przewyższających kwotę powodującą zawieszenie wypłaty świadczenia.

Wskaźnik wymiaru podstawy emerytury nie musi przewyższać poprzedni, na bazie którego została wyliczona emerytura, także wtedy, gdy wynosi nie mniej niż 130%, przy czym wynagrodzenie, jakie wskazuje się do przeliczenia emerytury uzyskano w całości już po jej przyznaniu.

Z przeliczenia świadczenia emerytalnego w oparciu o art. 110 mogą skorzystać osoby, które do ponownego obliczenia świadczenia wskazują podstawę wymiaru składek odprowadzonych na ubezpieczenie emerytalne lub rentowe, która przynajmniej w części przypada po przyznaniu emerytury. I nie ma tu znaczenia, czy dokonano odprowadzenia składki od tej podstawy. Sytuacja taka może się zdarzyć jeśli przekroczona zostanie roczna podstawa wymiaru składek ubezpieczeniowych, na skutek czego ubezpieczony nie opłacił składek za dany okres, ale podał je do obliczenia podstawy wymiaru.

Art. 111 opisuje drugi sposób obliczania świadczenia. W tym wypadku na ponowne wyliczenie podstawy wymiaru świadczenia zezwala się tylko wtedy, gdy wskaźnik wysokości pomiaru przewyższa obliczony uprzednio. Art. 111 dotyczy sytuacji gdy emeryt składa wniosek o ustalenie podstawy wymiaru z: tej samej liczby lat i z tego samego przedziału czasu, w oparciu o które została ustalona poprzednia podstawa wymiaru emerytury;

kolejnych dziesięciu lat, które zostały wybrane z dwudziestu lat, które bezpośrednio poprzedzały rok, w którym uzyskane zostało świadczenie emerytalne;

dowolnie wybranych dwudziestu lat kalendarzowych z całego okresu podlegania ubezpieczeniu

W myśl przepisów, emeryt ubiegający się o przeliczenie świadczenia, otrzymywać je będzie w dotychczasowej wysokości, w przypadku, gdy przeliczenie wskazywać będzie na obniżenie tego świadczenia.

Emerytura powszechna po wcześniejszym świadczeniu emerytalnym.

Podstawą wymiaru emerytury dla kogoś, komu przyznano wcześniejsze świadczenie emerytalne jest podstawa wymiaru świadczenia emerytalnego przyznanego wcześniej. Ustalając emeryturę powszechną dla osoby mającej prawo do wcześniejszego świadczenia emerytalnego, oprócz wspomnianej podstawy, bierze się pod uwagę rewaloryzacje i wszystkie waloryzacje emerytur, jakie miały miejsce w okresie od przyznania prawa do wcześniejszego świadczenia do rozpoczęcia pobierania emerytury powszechnej.

Jeśli ktoś pobierał wcześniejszą emeryturę, po czym nabył prawo do emerytury wynikającej z uwarunkowań wiekowych, nie można ustalić podstawy wymiaru z innego przedziału czasu opierając się na osiąganych zarobkach. Kwestia ta odnosi się tylko do emerytur pobieranych przez osoby urodzone przed 1 stycznia 1949 roku. Jeśli świadczeniobiorca urodzony przed tą datą płacił składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe lub społeczne przez minimum trzydzieści miesięcy po przyznaniu wcześniejszej emerytury, może ubiegać się o wyliczenie emerytury powszechnej na korzystniejszych zasadach. Tak zwaną część socjalną, która wynosi 24% kwoty bazowej oblicza się w takim wypadku kwoty bazowej, jaka obowiązywała w momencie, gdy ubezpieczony nabył prawa do powszechnego świadczenia emerytalnego. Natomiast część stażową świadczenia, oblicza się w oparciu o kwotę bazową, która stanowiła podstawę do obliczenia wcześniejszej emerytury.  

Ostateczna formuła nowej emerytury:

·        Emerytura stażowa (przed reformą 1999 r.):
Podstawa wymiaru × Wskaźnik (za lata składkowe i nieskładkowe).

·        Emerytura kapitałowa (po reformie 1999 r.):
Kapitał początkowy + składki po 1999 r. (z uwzględnieniem waloryzacji) ÷ średnie dalsze trwanie życia w miesiącach.

 .

Kiedy podwyżka wchodzi w życie?

Podwyższona emerytura obowiązuje od miesiąca, w którym złożono wniosek, pod warunkiem, że spełnione są warunki do przeliczenia. Jeśli jednak nowe okoliczności dotyczą wcześniejszego okresu, ZUS może wypłacić wyrównanie za czas od złożenia wniosku.

Jak długo trwa proces ponownego przeliczenia emerytury?

ZUS ma obowiązek rozpatrzyć wniosek i wydać decyzję w ciągu 30 dni od złożenia wniosku. W przypadku skomplikowanych spraw termin może zostać wydłużony

Czy można odwołać się od decyzji ZUS w sprawie przeliczenia emerytury?

Tak, jeśli nie zgadzasz się z decyzją ZUS, możesz złożyć odwołanie do sądu pracy i ubezpieczeń społecznych w ciągu miesiąca od daty doręczenia decyzji.

Więcej na temat odwołania od decyzji ZUS poniżej:

1.Sprzeciw od orzeczenia lekarza orzecznika ZUS.

2.Odwołanie od Decyzji ZUS i co dalej.

3.Jak odwołać się od Decyzji ZUS? Jak napisać odwołanie od Decyzji ZUS?

4.Zwrot Nienależnie Pobranego Świadczenia z ZUS Świadczenie Nienależne - Odwołanie od Decyzji - ZUS. 

5.Odmowa prawa do zasiłku chorobowego odwołanie od decyzji ZUS.                    

PONOWNE PRZELICZENIE EMERYTURY Z ZUS - ODWOŁANIE OD DECYZJI ZUS.

 Piszemy odwołania od wszystkich decyzji ZUS.

Zachęcamy do kontaktu mailowego.

Dzięki temu możemy dokładniej odpowiedzieć

na wszystkie Państwa pytania

i szybciej rozwiązać Państwa sprawę.

E-mail: odwolanie.zus@gmail.com, tel.: 530 929 072.